Herzlich Willkommen

im KATAG CONSULTING

Der Handel und das Handeln verändern sich, entlang der gesamten Wertschöpfungskette werden wir uns nachhaltig(er) positionieren müssen – jetzt, morgen und zukünftig. Wir müssen uns mit den Menschen und unseren Kunden beschäftigen, denn sie sind der Grund für unser Dasein. Und natürlich auch mit den Fragen:

Was will ich? Welche Rolle spiele ich? Wo liegen meine Stärken und Schwächen? Wie stelle ich mein Unternehmen auf? Wie erzeuge ich eine eigene Unternehmensidentität und wie schaffe ich eine positive, bereichernde und wertschätzende Unternehmenskultur? Welche Werte sind für mein Handeln und mein Unternehmen essentiell? Wie und mit wem kann ich meine Gedanken teilen? Wer schult mich und meine Mitarbeiter? Wo ist meine Heimat? Wem schenke ich bei all diesen Herausforderungen mein Vertrauen?

Viele Fragen und noch mehr Thesen sind in diesem Kontext zu diskutieren und zu berücksichtigen.

Unser Ziel ist, Orientierung zu schaffen und Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen zur Seite zu stehen. Vorrangig leisten wir Orientierung durch unsere Organisations- und Strategieentwicklung. Wir laden Sie ein, mit uns gemeinsam darüber nachzudenken. Wir können gerne Ihre Begleitung bei der Beantwortung dieser Fragen und der Erreichung Ihrer Ziele sein. 

Kommunikation, Networking und Knowhowtransfer bilden das Fundament unserer Arbeit. Vertrauen zu schenken und den Menschen in Ihrem Unternehmen Wertschätzung zuteilwerden zu lassen, sind fundamentale Werte, für die wir einstehen.

Neben unserer Organisations- und Strategieentwicklung legen wir unseren Fokus auf den Erfahrungsaustausch in sogenannten ERFA-Gruppen, auf die Fortbildung im Rahmen der KATAG Academy und auf professionelle Unternehmensplanungen.

Diese Bausteine im KATAG Consulting halten wir also für Sie bereit:


 #KOMMUNIKATION  #NETWORKING  #KNOWHOWTRANSFER 



Organisations- und Strategieentwicklung

  • Was bedeutet Organisations- und Strategieentwicklung für Menschen, die Ihr Unternehmen voranbringen möchten? Und wie kann eine Strategie konkret umgesetzt werden? Wie stellt man den Einklang zwischen Menschen und Projekt her und wie erzeuge ich Motivation bei Mitarbeitern zur Steigerung der Effizienz und Produktivität in Ihrer Organisation ?

Planung

  • Die Umsatz-, Kosten- und Finanzplanung gehört in den Werkzeugkoffer eines jeden Unternehmens. Ein permanenter Soll-/Ist-Abgleich gehört gleichermaßen zu Ihrem hauseigenen Controlling wie auch eine in Best-, Real- und Worst-Case-Scenario-Planung

ERFA

  • Erfahrung bezeichnet die durch Wahrnehmung und Lernen erworbenen Kenntnisse und Verhaltensweisen oder im Sinne von „Lebenserfahrung“ die Gesamtheit aller Erlebnisse, die eine Person jemals hatte, einschließlich ihrer Verarbeitung. Folglich können Erfahrungen immer einen Lernprozess in Gang setzen. Erfahrungen können Unbekanntes sichtbar machen. Erfahrungen können eine Motivation zum Handeln auslösen. Erfahrungen können so viel auslösen…

Academy

  • Die KATAG Academy bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, die „Human Ressources“ Ihrer Organisation zielgerecht zu entwickeln und das kreative Potential Ihrer Mitarbeiter zu nutzen. Unsere erfahrenen Referenten aus unterschiedlichen Branchen bereichern unser Schulungsangebot der KATAG Academy. Die Vielfalt unserer Seminare ist vorzugsweise auf die Textilbranche abgestimmt. Daher sind Waren-, Verkaufs- und Einkaufs-Thematiken ebenso wichtige Bausteine wie beispielsweise auch Führungs- und Social Media-Schulungen.

Sonstige Services

  • Das umfangreiche Dienstleistungsportfolio für unsere KATAG Partnerfirmen wird ergänzt durch die Zusammenarbeit mit marktführenden Service-Partnern aus unterschiedlichen Branchen.
    Sie möchten ein interessantes Produkt aus Ihrem Dienstleistungsportfolio bei unseren Partnern aus Handel und Industrie platzieren oder haben eine spannende Idee?
    Melden Sie sich gerne bei uns per E-Mail consulting@katag.net


 Unsere Service-Partner 



Kontakt

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Jörg TimphusConsultant
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Jana Maria ClaesJunior Consultant

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